Amgen Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w) Kardiologie - Gebiet: Dortmund, Bochum in Munich, Germany

AUFGABENSTELLUNG:

  • Erfolgreiche Etablierung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulÄren Bereich

  • Territorialer Aufbau des Sales-Gebietes einschließlich Gebietsanalyse und PotentialabschÄtzung im neuen Therapiegebiet

  • bergreifender Aufbau und Betreuung von in- und externen Kontakten und Netzwerken

  • Sachkundige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern und Verordnern in Kliniken und Praxen (Schwerpunkt Kardiologen, Lipidologen gffs. Neurologen)

  • Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkÄuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und PrÄsentationsmedien

  • Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer TherapieansÄtze zur Lipidsenkung

  • Enge Zusammenarbeit im Regionalteam sowie mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, GesundheitsÖkonomie und Marketing

Berichtslinie: Regionalleiter/in

VORAUSSETZUNGEN:

Fachlich:

  • Bevorzugt erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Naturwissenschaften, alternativ Anerkennung nach AMG * 75 (gepr. Pharmareferent/in)

  • Idealerweise mehrjÄhrige Erfahrung (mind. 1-5 Jahre) im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven MÄrkten, einschließlich Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) die nicht lÄnger als 5 Jahre zurckliegt

  • Bestehende und belastbare Kundenbeziehungen zu den relevanten Kardiologen (insbesondere internistisch tÄtigen) in Kliniken und Praxen im jeweiligen Gebiet sind von Vorteil

  • Solide EDV- und Englischkenntnisse

PersÖnlich:

  • Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise

  • berzeugendes Auftreten und die FÄhigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen

  • berzeugungsfÄhigkeit, Akzeptanz bei anspruchsvollen GesprÄchspartnern

  • AusgeprÄgte KommunikationsstÄrke, Organisationstalent und TeamfÄhigkeit

  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie selbststÄndiges Gebietsmanagement

  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie starker Erfolgswille

  • Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenber neuen (digitalen) Medien'

Die Stelle ist zunÄchst ber externen Dienstleister oder befristet fr 2 Jahre zu besetzen.

Ansprechpartnerin: Claudia Poller (Human Resources); +49 (0)89 149096-1168